Nach dem Erfolg des Leitfadens für Manager ergriffen wir auch hier die Gelegenheit und zeigten Initiative. Wir zeigen uns verantwortlich für die visuelle Gestaltung und deutsche Übersetzung des Leitfadens zur Unterstützung von Mitarbeitern in ihren Beziehungen zu Vorgesetzten und Kollegen, um auch diesmal einen gestalterischen Mehrwert zu schaffen und den inhaltlichen Zugang zu erleichtern. Herausgeberin des praktischen Leitfadens ist wieder Capucine MULLIEZ-TERNYNCK. Mitgearbeitet haben Sylvie NOTARNICOLA sowie Jean-Baptiste LABRUSSE. Nach den Entwicklungen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie sensibilisieren die Autoren Unternehmen für die Bedeutung der Beziehung ihrer Mitarbeiter zu Vorgesetzten und Kollegen und machen darauf aufmerksam, welch wichtige Rolle diese in Bezug auf die wirtschaftliche und soziale Leistung der Organisationen spielen.

Nutzen Sie die Gelegenheit! Leiten Sie diesen Leitfaden an Mitarbeiter und Führungskräfte weiter, damit die gute Zusammenarbeit gelingt.

Deutsche Fassung: https://bit.ly/3c7srFd
Französische Fassung: https://bit.ly/2X7asdS

Wir freuen über die wunderbaren Blumen von Claudia Leinen. Und über die Tatsache, dass wir ein ähnliches Faible für unsere Arbeit teilen. Nicht nur Design ist Emotionssache, Blumen auch. „Blumendekorationen zu gestalten, hiermit anderen Menschen Freude zu bereiten und dabei ein Lächeln in ihren Gesichtern erblicken zu dürfen, ist für mich die grösste Motivation.“, so die Floristin. Wir freuen über die neue Zusammenarbeit! Ab sofort ist ein Sortiment an Grußkarten und Geschenkanhängern von unserem Label abced® in ihrem Geschäft in Trier erhältlich.

Paperjam, die führenden Wirtschafts-und Finanzmedien in Luxemburg, traf sich mit den Frauen auf der Ende Februar veröffentlichten Liste der „100 Frauen für einen Verwaltungsrat“. Um ihre Erfahrungen aus der Zeit, die wir durchleben, zu verstehen. Hier dasInterview mit Claudia Eustergerling. Wir sind stolz darauf, dass Claudia sich einbringt.

„100 Frauen für einen Verwaltungsrat“

Hier das Interview mit Claudia Eustergerling

Claudia Eustergerling Design ergriff die Gelegenheit und zeigte Initiative. Wir boten die visuelle Gestaltung und deutsche Übersetzung eines neuen Leitfadens für Unternehmen an, um einen gestalterischen Mehrwert zu schaffen und den inhaltlichen Zugang zu erleichtern. Herausgeberin des praktischen Leitfadens zur Unterstützung von Managern in ihren Beziehungen zu ihren Mitarbeitern ist Capucine MULLIEZ-TERNYNCK, Mediatorin mit Zulassung des luxemburgischen Justizministeriums. Mitgearbeitet haben Sylvie NOTARNICOLA, Beraterin HR und Personaldirektorin i.R. von CFL Multimodal (LU) sowie Jean-Baptiste LABRUSSE, Personaldirektor i.R. von Eli Lilly and Company (FR). Nach den Entwicklungen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie sensibilisieren sie Unternehmen für die Herausforderungen und Chancen bei der Rückkehr zur Arbeit.

An alle Unternehmer – nutzen Sie die Gelegenheit! Jetzt oder nie können Sie
mit kleinen Gesten Großes bewirken. Leiten Sie diesen Leitfaden an Ihre
Führungskräfte weiter!

Wir lieben schöne Kleinigkeiten und das Unerwartete. Das was sich von der Masse abhebt und Freude macht. Inspiriert von einem nachhaltigen Ansatz kreiert Claudia Eustergerling Design seit Anfang 2020 unter unserem Label abced® eigene Grußkarten und Geschenkanhänger mit bewusst nachhaltigem Design. Unser Angebot haben wir mit Blick auf den aktuellen Zeitgeist und gesteigerte Nachfrage nach ressourcenschonenden Produkten entwickelt – in der Absicht, globale Bedürfnisse wie die Reduzierung von Abfall, die Wiederverwendung von Materialien und die Vermeidung von Plastik zu bedienen. Dazu möchten wir auf eine uns eigene Art und Weise einen Beitrag leisten, klimapositives Verhalten anregen und Produktalternativen bieten: Kleine Freuden, unerwartet anders. – Mehr erfahren

Diversität ist Teil guter Führung von Organisationen. Wir sind überzeugt davon, dass gleichberechtigte Führung eine echte Stärke für Unternehmen ist – und damit ein Wettbewerbsvorteil. Paperjam, führendes Wirtschafts- und Finanzmedium in Luxemburg, stellt sich der Herausforderung, das Gleichgewicht in den Verwaltungsräten der Privatunternehmen des Landes zu verändern. Eine willkommene Initiative! Sollten Frauen bisher nicht auf dem Radar Ihrer Aktionäre stehen, helfen Sie Ihnen mit der Liste der “100 Frauen für Ihren Vorstand” dabei sie wahrzunehmen. Toll, Claudia darauf zu finden.